什么时间段投简历最容易被HR看到呢?

热点 o yorkjiang 回复了讨论 o 9 人关注 o 3 个回复 o 42 次浏览 o 2017-10-12 20:14

什么时间段投简历最容易被HR看到呢?  

  • yorkjiang: 应该没有固定的时间段,只能是较多的时间段投简历效果会好一点,我从事HR总监作为公司的管理层,一般普通员工职位例如文员、作业员、销售员、操作工等的简历我会交给部门主管去做决定,而高层次的人才,我会安排集中一段时间一般会是工作日下午2:00点左右审核简历,因为上午我会安排人事部同事处理及应聘的简历,在交给我去确定。因此投递简历最好最合适的时间是任意工作日,上班时间投递。 2017-10-12 20:14
  • xujing: 简历投递的最佳时间 数据也显示,与周五上午9至10点发送的邮件相比,周四同一时段的邮件回复率要高出12%。 周一,一周才开始,HR要总结上周的工作,也要计划本周的安排,基本上上午开会,下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁,所以对简历的分量要求很高。 周二到周四,是简历到达的合适时间,其中周三到达最佳。 周五,HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议,而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看,通常积压到下周一才会看,但是通过周六周日两天邮件的累积,你的简历早就排到邮件列表的最后去了。 周六到周日,HR休息,非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起,结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选,统统删了。 另外,投递简历最好挑HR上班的时间,这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30... 2017-10-12 20:05
  • lili: 1、上午9点多是最集中查看电子邮件的时间。 2、通过当天早晨的初步筛选邮件的简历可以确定当天的面试通知。 3、凌晨投递简历或早上6点多投递简历会排在最前面。 2017-10-12 20:01
怎样因应中国人的特性来管理?

热点 o yorkjiang 回复了讨论 o 3 人关注 o 2 个回复 o 13 次浏览 o 2017-10-09 09:47

怎样因应中国人的特性来管理?

  • yorkjiang: 管理的目的,就是一个"安"字。 有人认为:"利润很重要。"管理是要追求利润,这在中国人是不必多讲的。我们唯一的利润,要考虑会不会使我们安,这才重要。有的利润会使我们安,有的利润会使我们不安,使人不安的钱,我们不要赚,要赚使我们安的的利润,这是我们讲"安"的真正目的。 孔子说:"修己以安人"。一个人先把自己管好,然后使跟你在一起的人都感到很安,你的管理就上轨道了。建议管理不要太严,太严部属不安;也不要太松,太松你自己不 安。 如何在使大家都安的程度里找到一种恰当的方法呢?孔子说:"安无群"——如果安的话,就不会内乱和内斗;老子说:"人,很渴望得到安定"偏偏人又得不到安定;荀子说:"人,最贵的就是生,人最乐的就是安,只有安才乐... 2017-10-09 09:47
  • jack: 态度:你不能管我。地方认为政府管得太多;基层认为中层管得太多;中层又认为高层管得太多。可见,基本的观念就是:"拜托了,少管一点",你不能管他。你管他,他会气死你。   态度:你不能不理我你不理我,我就没有面子。你为什么不理我?你应该理我才对。   中国人过分自作主张——妈妈让小孩子去买万金油,小孩子却买了绿油精。妈妈说:"我不是让你买万金油吗?"小孩子回答说:"万金油已经不流行了,人家都在买绿油精。"他在管理上,要让员工感到:计划我有份,考核我有份,执行我有份。从计划、执行到会自己做主张。 中国人善于参与,不参与就没有面子。因此,我们要把这种自主精神利用在管理上。即:成功带给我快乐,失败会使我难过。这样,就会变为一个整体感:荣辱与共。按照中国的民族性,参与管理的意愿相当好,可是做法不太一样。... 2017-10-09 09:45
尝一尝地道的香港美食,色香味俱全

热点 o jack 回复了讨论 o 7 人关注 o 2 个回复 o 51 次浏览 o 2017-10-08 16:27

尝一尝地道的香港美食,色香味俱全

  • jack: 极具代表性香港美食   2017-10-08 16:27
  • jack: 一家小面馆,却连续好几年都是米其林。只到14年是因为这是我14年去吃的时候拍的照片。我最爱的是它的云吞面和至尊三宝面。云吞真的很棒,个大皮薄,肉馅鲜美,里面还有一朵大大的虾仁。   三宝是鲮鱼球、牛肉和云吞。鱼球鲜嫩,牛肉嫩滑,配上劲道的车仔面,真的蛮好吃。   最主要是,这家店物美价廉,几十块钱就能吃到米其林了。这是14年的菜单。 这次我又去吃了一回,涨价了,每样涨了两到三块钱。   但还是熟悉的味道,还是一样料足味美。这一碗现在卖37港币,这么多牛肉、鱼肉,云吞里还有虾仁,真正性价比高!   14年吃的店址:沾仔记(威灵顿街店),中环威灵顿街98号地铺。 17年吃的店址:沾仔记(皇后大道店),中环皇后大道中153号兆英商业大厦地库(兰桂坊附近)。我们去的时候是工作日中午,好多人,排了一会儿队,还要和别人拼桌,缩手缩脚的,一不小心就会碰到别人,有点... 2017-10-08 16:08
嫁对人,就是嫁个能“看见”你的人

热点 o 刘若琳 回复了讨论 o 3 人关注 o 2 个回复 o 46 次浏览 o 2017-09-30 10:32

今天,看到一个10天前的“旧闻”,让我难受了很久。   邵青今年32岁,刚刚生过二胎,正在坐月子。可是,6月4日,邵青因“突发心脏呼吸骤停30分钟”去世。而在事...

  • 刘若琳: 天天见面,但不一定彼此“看见” 哲学家苏格拉底和妻子最广为人知的故事是:苏妻一直被称为“泼妇”,有一次,苏格拉底和朋友在高谈阔论,苏妻为了一件琐事直接冲过来骂。   骂完之后,苏妻端着一盆水,浇到苏格拉底头上。苏格拉底摸了摸脸上的水,笑着对朋友们说:“我就知道,雷霆之后必有暴雨。”   他们这段爱情故事的完整版,是这样的:苏妻克桑蒂贝比苏格拉底要小30岁,典型的老夫少妻。   苏妻确实很喜欢撒娇任性,非常情绪化。苏格拉底一生致力于哲学,没事就到广场上找人辩论,或者在家里和朋友“谈话”,而且是白+黑,不停歇。   作为古希腊哲学的奠基人之一,苏格拉底对于哲学像是“疯魔”了一样,自然也管不了家庭和小孩。更可怕的是,作为妻子,你根本别想跟苏格拉底辩论什么,因为你永远都“赢不了”他的雄辩。   苏妻的生活不容易,苏妻的脾气也不好,但他们依然很相爱。 据说,苏... 2017-09-30 10:32
  • 刘若琳: 那个对的人,就是能“看见”你的人   有一个姑娘在这条新闻后面评论:“我老公在我怀孕期间哪怕是出差都小心翼翼地带着我。最后一个月,临近预产期了,直接请假一个月在家陪我。   有时候,我叫他第一声他没听见,再叫第二次我都会觉得委屈到哭,他都会不厌其烦地哄我说他错了。现在宝宝出生他更加贴心,坐月子不管多晚,我哼哼一声他就起来听候差遣。真的,嫁对人真的真的很重要。”   什么是嫁对人呢?不过就是嫁一个能“看见”你的人吧。   就像是这个姑娘的老公,他肯定是不能真的体会女人怀孕生子的辛苦,但他愿意去“看见”身边这个人的喜怒哀乐,试着去“共情”,去“体贴”,去“照顾”。   看《那年花开月正圆》,吴聘被人称为“最想嫁的人”“宠妻狂魔”,也是因为他“看见”了周莹。   他们是从原生家庭到后期生长坏境都完全不同的两个人。吴聘是吴家东院的少爷,知书达理 、家教森严。... 2017-09-30 10:31
在公司有劳动关系,可以到其他公司挂人力资源管理师的证书吗?挂证要求要和公司签劳动关系的啊!

人力资源 o yorkjiang 回复了讨论 o 5 人关注 o 3 个回复 o 36 次浏览 o 2017-09-27 12:10

  • yorkjiang: 可不可以挂靠还是看你自已的想法 2017-09-27 12:10
  • xujing: 劳动者同时与两家单位建立劳动关系是不受法律保护的。 你的社保现在由哪个公司来交?应该就认为你和谁建立了劳动关系。 只要你现在的公司没有提起争议纠纷,而你并未对现任工作造成严重影响,侧暂对你个人不会构成不利。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:     (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 2017-09-09 10:15
  • yorkjiang:  
    2017-09-09 10:06
一个员工能否同时与两家单位签订劳动合同?

求职招聘 o yorkjiang 回复了讨论 o 5 人关注 o 2 个回复 o 27 次浏览 o 2017-09-21 12:31

一个员工能否同时与两家单位签订劳动合同? 一个员工能否同时与两家单位签订劳动合同?如果可以,那么社医保是选择其中一家交纳吗?两家单位发放的工资都按工资薪金项目来...

人力资源的月薪大概多少?

薪酬福利 o wongtong 回复了讨论 o 4 人关注 o 2 个回复 o 24 次浏览 o 2017-09-16 10:19

人力资源的月薪大概多少?

  • wongtong: 行业、地区、企业类型等都影响每一个岗位的薪酬水平! 2017-09-16 10:19
  • 林琳琳: 人力资源副总经理岗位:  ¥30904-¥85299/月 人力资源总监岗位:¥20781-¥57355/月 人力资源经理岗位:¥10549-¥29119/月 人力资源主管岗位: ¥7672-¥21177/月 人力资源专员岗位: ¥5434-¥15000 人力资源一般岗位:¥5000/月-¥9592/月 截止:2017年9月10 (数据来源:中港招聘(chhkjob.com)、人力资源社会保障局、企业招聘岗位数据、统计地区及行业:北京、上海、广州、深圳等综合行业、外资企业及民营企业。) 2017-09-10 20:13
人民日报再谈中美物价:生活压力过大导致敏感

新闻资讯 o wongtong 回复了讨论 o 5 人关注 o 4 个回复 o 629 次浏览 o 2017-09-16 10:17

本文导读:比较物价,其意义不仅在于分析价格本身,更在于透视价格之下的民生感受。这一话题之所以能引起如此强烈的关注,根源于人们特别是一些大城市的居民对目前生活压...

  • wongtong:       2017-09-16 10:17
  • 陈芳芳: 哈哈,这么多的人都回了,我敢不回吗?赶快回一个,很好的,我喜欢 2012-01-13 07:48
  • 魏军: 我基本上是采用看英语文章的办法,先泛读,再精读,再一句一句看,最后再提纲挈领,总算是明白一点了,当然,也可能还是领悟错了。最后要说的一句话是:楼主,你很牛叉,希望你不是真的有病。 2011-11-05 07:54