管理制度

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曾国藩识人用人之道秘籍

清代中兴名臣曾国藩才兼文武,文能治国,武能戡乱,史书称曾国藩的历史功绩可与三国时的诸葛亮、唐朝的裴度、明朝的王守仁相媲美。自任朝廷命官后,曾国藩对用人之道极为重...

热点 o yorkjiang 发表了文章 o 0 个评论 o 7 次浏览 o 16 小时前

全球最成功的商业模式简单教程

全球最成功的商业模式简单教程 商业模式:通俗讲就是挣大钱的方法。 绝对值得一读。   一、 商业模式:通俗讲就是挣大钱的方法。 1、人,不是你有能力你就挣多少钱...

热点 o yorkjiang 发表了文章 o 0 个评论 o 9 次浏览 o 5 天前

人才精准快速引进的整体解决方案

为什么现在招聘这么难,我们公司招聘选用的是网络招聘平台,在使用中发现更新及符合要求的简历越来越少,而打电话与面试者沟通,愿意来前来公司面试的人更少,电话约好同意...

热点 o yorkjiang 发表了文章 o 1 个评论 o 51 次浏览 o 2017-10-12 15:00

管理的目的,就是一个"安"字。

有人认为:"利润很重要。"管理是要追求利润,这在中国人是不必多讲的。我们唯一的利润,要考虑会不会使我们安,这才重要。有的利润会使我们安,有的...

管控模式 o yorkjiang 发表了文章 o 1 个评论 o 13 次浏览 o 2017-10-08 20:18

正邦信是中国首家辅导日资企业5S现场管理的公司

正邦信是中国首家辅导日资企业5S现场管理的公司  

热点 o yorkjiang 发表了文章 o 1 个评论 o 31 次浏览 o 2017-09-25 15:52

万科公司职员手册

前 言  1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。  2. 本条例适用于经公司总部...

管理 o yorkjiang 发表了文章 o 0 个评论 o 10 次浏览 o 2017-09-24 18:57

多做多错 唔做无错

  我们几近绝望,深陷“重量不重质”的职场文化泥潭,机械地以为,谁干得越多谁就干得越好,或者说得更难听点,谁休假谁就是懦弱无能。我们总是认为,如果某人想要平衡工...

热点 o yorkjiang 发表了文章 o 1 个评论 o 37 次浏览 o 2017-09-20 19:26

HR成为业务伙伴需具备的核心技能

近年来,人力资源(HR)专业人士成为业务伙伴(Business Partner,简称HRBP)已经成为行业共识,许多公司也将其作为人力资源部的发展方向。成为合格...

热点 o yorkjiang 发表了文章 o 0 个评论 o 11 次浏览 o 2017-09-20 15:59

人力资源管理制度规划

人力资源管理制度规划 [attachment=7418]

战略规划 o lili 发起了讨论 o 0 人关注 0 个回复 o 489 次浏览 o 2012-09-10 10:14

女保安/宿管员

招聘职位名称:女保安/宿管员    东莞市彤声电子有限公司 点击数:777 职位报酬范围:面议 工作地点: 东莞石碣 地 区: 广东 职 类...

求职招聘 o qq1633942929 回复了讨论 o 0 人关注 16 个回复 8392 次浏览 o 2012-04-01 09:50

人力资源管理制度规划

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职能工资管理制度

职能工资管理制度 [attachment=5109]

薪酬福利 o 陈芳芳 回复了讨论 o 0 人关注 4 个回复 844 次浏览 o 2012-03-27 07:44

知名日资企业薪酬等级管理制度

知名日资企业薪酬等级管理制度 [attachment=4448]

薪酬福利 o 刘若琳 回复了讨论 o 0 人关注 4 个回复 2291 次浏览 o 2012-03-27 07:24

咨询顾问设计的公司考核管理制度

咨询顾问设计的公司考核管理制度 [attachment=4773]

绩效管理 o 郭小源 回复了讨论 o 0 人关注 4 个回复 1385 次浏览 o 2012-03-14 07:05

咨询顾问设计的公司培训管理制度

咨询顾问设计的公司培训管理制度 [attachment=4774]

培训发展 o 徐晓宣 回复了讨论 o 0 人关注 4 个回复 1222 次浏览 o 2012-03-06 07:44

企业联盟的好处

随着信息时代的到来,企业家们各显神通。各类品牌连锁企业在世界范围内如雨后春笋,或大或小都有了收益,这里以餐饮业表现最为突出,肯德基、德克士、麦当劳、小肥羊、真功...

管理 o 林琳琳 回复了讨论 o 0 人关注 3 个回复 730 次浏览 o 2011-12-14 07:44

信息系统自行开发流程

信息系统自行开发流程 [attachment=4447]

企业文化 o hrxx 回复了讨论 o 0 人关注 4 个回复 2069 次浏览 o 2011-12-07 10:32

信息系**略规划流程与风险控制图

信息系**略规划流程与风险控制图 [attachment=4446]

企业文化 o Rose 回复了讨论 o 0 人关注 3 个回复 1874 次浏览 o 2011-12-05 07:44

薪酬改革为企业发展助力

薪酬制度改革迫在眉睫 宁夏煤业集团有限责任公司于2002年底由太西、亘元、灵州、宁煤四个集团整合而成。整合前,这四个集团的工资分配制度、奖金、津补贴等各不相同...

人力资源 o 郭小源 回复了讨论 o 0 人关注 3 个回复 2372 次浏览 o 2011-11-23 07:44

曾国藩识人用人之道秘籍

清代中兴名臣曾国藩才兼文武,文能治国,武能戡乱,史书称曾国藩的历史功绩可与三国时的诸葛亮、唐朝的裴度、明朝的王守仁相媲美。自任朝廷命官后,曾国藩对用人之道极为重...

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全球最成功的商业模式简单教程

全球最成功的商业模式简单教程 商业模式:通俗讲就是挣大钱的方法。 绝对值得一读。   一、 商业模式:通俗讲就是挣大钱的方法。 1、人,不是你有能力你就挣多少钱...

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管理的目的,就是一个"安"字。

有人认为:"利润很重要。"管理是要追求利润,这在中国人是不必多讲的。我们唯一的利润,要考虑会不会使我们安,这才重要。有的利润会使我们安,有的...

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正邦信是中国首家辅导日资企业5S现场管理的公司

正邦信是中国首家辅导日资企业5S现场管理的公司  

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万科公司职员手册

前 言  1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。  2. 本条例适用于经公司总部...

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多做多错 唔做无错

  我们几近绝望,深陷“重量不重质”的职场文化泥潭,机械地以为,谁干得越多谁就干得越好,或者说得更难听点,谁休假谁就是懦弱无能。我们总是认为,如果某人想要平衡工...

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HR成为业务伙伴需具备的核心技能

近年来,人力资源(HR)专业人士成为业务伙伴(Business Partner,简称HRBP)已经成为行业共识,许多公司也将其作为人力资源部的发展方向。成为合格...

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